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Exemple de stratégie de communication corporate

Il couvre ce que l`organisation a besoin de partager et à qui partager pour atteindre les objectifs. Mais d`abord, il aide à avoir une vision claire de ce qu`une stratégie devrait faire. Cela peut signifier une fois par jour–peut-être au début ou à la fin de la journée–ou cela peut signifier une fois par semaine. Trop souvent, la vision est un vague de mots qui ne signifient rien. Il est important d`établir des limites appropriées pour éviter d`être attiré par trop d`interactions sociales au détriment de la productivité. La première étape consiste donc à faire le point sur la vision, la mission et les valeurs existantes, et à demander à la haute direction si la vision ou la mission sont toujours à jour. Il ne crée pas un endroit pour un “diagnostic”. En particulier dans les grandes organisations, ce ne sont pas des questions faciles. Les experts des médias sociaux vous conseillent de formuler une stratégie pour maîtriser un ou au plus deux plateformes. Il devrait définir les objectifs et les principaux résultats (KPI) que la stratégie de communication d`entreprise doit atteindre au cours des 12 ou 18 prochains mois.

Plutôt que de justifier le budget et le nombre d`effectifs, j`ai proposé une stratégie d`éducation. Nous voulons en savoir le plus possible sur la façon dont le monde extérieur nous voit, mais aussi sur la façon dont le monde extérieur pourrait nous voir à l`avenir. Enfin, identifier les conséquences pour l`Organisation des différentes questions, en accordant une attention particulière aux questions qui paraissent petites et marginales mais qui s`accélèrent. Selon Richard Rumelt, l`auteur de «bonne stratégie, mauvaise stratégie et pourquoi il importe», une bonne stratégie «reconnaît honnêtement les défis rencontrés et fournit une approche pour les surmonter. Etape 1: interviewer tous les principaux intervenants pour obtenir leur point de vue sur le problème et l`objectif. Mais il est crucial pour le service de communication d`entreprise d`être en mesure d`expliquer à la haute direction ce que le statut de toute question est: est-il émergent et encore un peu marginal, est-il maturation, ou est-il pleinement saillant et susceptible de créer des perturbations majeures pour la Organisation? Acheter un produit? Conceptuellement, Joep Cornelis offre un bon cadre, en s`appuyant sur le modèle de Mary JO Hatch et Majken Schultz pour les marques d`entreprise (Hatch & Schultz, 2001). Ensuite, vous trouverez les descriptions de tous les composants et les modèles que vous pouvez utiliser pour développer votre propre plan. Lorsqu`il s`agit de créer et de gérer des plans de stratégie de communication, les gestionnaires de marketing réussis comprennent l`importance de rester au top des détails et de s`assurer que les plans se lient à la stratégie de marketing globale. Une fois que vous avez terminé votre analyse PEST, vous pouvez passer à l`examen de vos concurrents directs sur le marché. Les communicateurs d`affaires efficaces trouveront que leurs efforts payent dans de meilleures relations et aussi en termes de succès d`affaires. Vous pouvez l`utiliser comme un outil pour toute l`équipe pour vous assurer que vos objectifs sont réalistes, et pour former un consensus avant de passer aux étapes suivantes dans votre processus de planification de la communication stratégique.

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